Desde nuestra experiencia pasar de un Team Bulding a un Team Wellbeing tiene beneficios más integradores pues apela al ser de los colaboradores internos.
-Les hace reflexionar sobre sus fundamentos motivacionales para con la organización
_Les hace pensar sobre la verdadera alineación de valores
_Sobre su bienestar y salud mental
_Explorar, integrar y empoderarse en sus talentos
-Hallar herramientas para lograr sentido y propósito de vida
Todo ello gracias a la generosidad de escucha, empatía y legitimación de emociones del equipo en la participación en dinámicas, test y reflexiones creativas
Desde ahí es donde uno integra o no verdaderamente el compromiso con la organización, al ésta haberle dado la oportunidad del autoconocimiento que tal vez nadie le brindó en su carrera profesional.